期货客户经理是期货公司中负责与客户沟通、提供服务的重要岗位之一。为了激励期货客户经理的积极性和提高工作效率，期货公司通常会设定一定比例的提成作为激励机制。

期货客户经理的提成比例通常是根据其所负责客户的交易量和利润来确定的。具体的计算方法可以分为以下几个步骤：

第一步，确定期货客户经理所负责客户的交易量。交易量可以根据客户的交易记录和成交单进行统计，通常以交易手数或交易金额来衡量。

第二步，计算客户的交易利润。交易利润是指客户在期货市场上的盈亏情况，可以通过客户的交易记录和结算单来计算。

第三步，根据交易量和交易利润确定提成比例。提成比例可以根据期货公司的政策来确定，一般会根据客户的交易量和利润设定不同的提成比例。交易量和交易利润越大，提成比例通常会越高。

第四步，计算期货客户经理的提成金额。提成金额等于客户的交易量乘以提成比例，即提成金额 = 交易量 × 提成比例。

需要注意的是，提成比例和提成金额通常会有一定的上限和下限。上限是为了控制风险，避免过度激励导致期货客户经理过度追求交易量和利润，而忽视风险控制。下限是为了保障期货客户经理的基本收入，确保其能够有稳定的工作动力。

期货客户经理的提成比例的计算方法是根据交易量和交易利润来确定，提成金额等于交易量乘以提成比例。期货公司通常会根据客户的交易量和利润设定不同的提成比例，并设定上限和下限来控制风险和保障期货客户经理的收入。