期货公司职员薪水是根据其职位、工作经验和绩效等因素来确定的。期货公司职员薪水相对较高，但具体数额会因公司规模、地区以及行业竞争等因素而有所不同。

期货公司的高级职位，如总经理、副总经理、部门经理等，他们的薪水相对较高。这些职位通常需要丰富的行业经验和管理能力，能够为公司带来良好的业绩和发展。他们的薪水通常包括固定工资和绩效奖金，根据公司规模和业绩表现而定。

期货公司的交易员和研究员也是薪水较高的职位之一。交易员负责进行期货交易，需要具备良好的市场分析能力和风险控制能力。研究员负责分析市场动态和行业趋势，为交易员提供决策支持。他们的薪水通常与其绩效和交易业绩挂钩。

期货公司还有一些支持性岗位，如风控、结算、财务等职位。这些岗位通常需要具备一定的专业知识和技能，负责确保公司的运营和风险控制。他们的薪水相对较高，但一般低于交易员和研究员。

需要注意的是，期货公司职员的薪水还受到行业竞争和地区差异的影响。一些大型期货公司在薪酬福利方面更具竞争力，而一些地区的薪水水平可能相对较低。个人的工作经验和绩效也会对薪水产生影响，有经验丰富且表现优秀的职员通常能够获得较高的薪水。

总体而言，期货公司职员薪水相对较高，但具体数额会因公司规模、地区和个人绩效等因素而有所不同。期货行业的发展和竞争也会对薪酬水平产生影响。对于有意从事期货行业的人来说，了解薪酬水平是一个重要的参考因素。