期货公司和证券公司是金融行业中两个重要的组成部分，它们在市场中发挥着不同的作用。在待遇方面，期货公司的待遇要比证券公司高。

期货公司的工作环境相对较为稳定。期货市场的运作相对较为规范，有着严格的监管制度，因此期货公司的经营相对较为稳定。相比之下，证券市场的波动性较大，受到市场因素的影响较多，证券公司的经营相对较为不稳定。稳定的工作环境意味着期货公司的员工可以享受到更高的工作稳定性和安全感。

期货公司的薪资待遇相对较高。由于期货市场的交易量较大，期货公司的盈利能力相对较强。相比之下，证券公司的盈利能力相对较低。期货公司往往能够提供更高的薪资待遇，吸引更多优秀的人才加入。高薪资待遇不仅可以提高员工的生活水平，还可以激励员工更加努力地工作。

期货公司的职业发展空间相对较大。期货市场的发展潜力较大，未来的市场空间也较为广阔。在期货公司工作的员工可以在这个行业中获得更多的发展机会和提升空间。相比之下，证券市场的发展相对较为成熟，职业发展的空间相对有限。

期货公司的待遇相对较高，主要体现在稳定的工作环境、较高的薪资待遇以及更大的职业发展空间。具体的待遇水平还是要根据不同的公司和个人情况而定。无论是选择期货公司还是证券公司，都需要根据自身的兴趣、能力和职业规划做出合适的选择。