股票积分是指在股票市场中，根据投资者的交易行为和投资绩效，给予其一定的积分奖励的制度。这种制度旨在鼓励投资者积极参与股票市场的交易，提高市场的流动性和活跃度。

股票积分的具体计算方式通常包括两个方面：交易积分和绩效积分。交易积分是根据投资者的交易频率、交易金额等因素计算得出的，交易越频繁、金额越大的投资者获得的交易积分就越高。绩效积分则是根据投资者的投资收益率、风险控制能力等因素计算得出的，收益率越高、风险控制能力越强的投资者获得的绩效积分就越高。

股票积分的作用主要有两个方面。

股票积分可以作为投资者的交易信用和绩效评价的参考指标。投资者在股票市场中获得的积分越高，意味着其交易频率较高、交易金额较大，同时也意味着其投资收益率较高、风险控制能力较强。这些指标可以帮助其他投资者更好地评估该投资者的交易能力和绩效水平，从而更有针对性地选择合适的投资对象。

股票积分可以作为投资者获取一些特殊权益和服务的凭证。一些券商和交易所会根据投资者的积分水平给予其一些特殊待遇，如佣金优惠、交易权限扩大、研究报告优先获取等。这些特殊权益和服务可以帮助投资者更好地提升交易效率和投资收益。

需要注意的是，股票积分制度并非完美无缺，也存在一些问题和争议。比如，一些投资者可能通过高频交易等方式刷积分，而非真正参与市场的长期投资。积分制度也可能存在一定的操纵空间，需要监管部门加强监管和规范。

股票积分作为股票市场的一种激励机制，可以促进投资者积极参与市场交易，提高市场的流动性和活跃度。积分制度的设计和实施需要考虑多方因素，以确保其公正、有效地发挥作用。