市属国企员工持有股票是一种常见的激励机制，旨在激发员工的积极性和创造力，提高企业的竞争力和绩效。市属国企通常是指由地方全资或部分控股的企业，员工持股是其中的一种形式，可以让员工分享企业发展的成果，增强员工的归属感和责任感。

市属国企员工持有的股票类型多种多样，根据不同的企业政策和规定，员工可以持有以下几种股票：

一、公司股票：市属国企上市公司的员工可以购买和持有公司股票。这种股票通常是在二级市场上交易的，员工可以通过购买公司股票来分享企业的成长和发展。持有公司股票的员工可以享受股票的增值和分红等权益。

二、员工股票：有些市属国企设有员工持股计划，员工可以通过购买员工股票来持有企业的股权。员工股票通常具有一定的优惠价格和优先购买权，员工可以按照自己的意愿购买和持有股票。

三、期权股票：期权股票是一种特殊的股票，员工可以按照约定的价格在一定期限内购买股票。期权股票通常是作为激励措施发放给员工的，员工可以在未来的某个时间点按照约定的价格购买股票，从而分享企业发展的成果。

四、限制性股票：限制性股票是一种特殊的股票，员工在一定的期限内无法自由交易或转让。这种股票通常是作为激励措施发放给员工的，员工可以在一定的条件满足后获得股票的所有权。

市属国企员工持有的股票类型多样，既包括公司股票、员工股票，也包括期权股票和限制性股票等。这些股票形式旨在激励员工，增强员工的归属感和责任感，提高企业的竞争力和绩效。